NOSSO PROGRAMA
TEORIA DE MUDANÇA
Impacto durante os dois anos
Com a parceria e apoio dos professores e da comunidade local, buscamos desenvolver ao máximo o potencial e protagonismo dos alunos, ao mesmo tempo em que proporcionamos para o participante ("ensina") uma experiência única de desenvolvimento pessoal e profissional.
Impacto após os dois anos
Impulsionamos alunos e ensinas a se tornarem futuras lideranças. Através da nossa rede de alumni (ex-participantes), aceleramos o potencial dos participantes para atuarem nas diversas áreas que precisam de mudanças no nosso país, seja como professores, diretores de escola, gestores públicos, lideranças sociais, empreendedores e assim por diante.
PASSO
A PASSO
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
DE LIDERANÇAS PARA A EDUCAÇÃO
passo 1
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Desde 2016, tivemos mais de
82 mil inscrições em nossos processos seletivos e uma concorrência maior que a do curso de medicina na Universidade de São Paulo, a USP
passo 2
FORMAÇÃO INICIAL INTENSIVA
70 sessões formativas e mais de 100 facilitadores convidados ao longo de um mês na nossa última formação inicial intensiva, o Intensivão
passo 3
PROFESSOR COM FORMAÇÃO CONSTANTE
86% dos ensinas recomendariam o Programa de Formação de Lideranças do Ensina Brasil para um amigo interessado em se desenvolver pessoal e profissionalmente*
*respostas 8-10 numa escala de 0-10
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passo 4
FORTE REDE GLOBAL ALUMNI
80% dos participantes que já passaram pelos 2 anos do programa seguem trabalhando em educação, atacando o problema de diversas frentes, em 106 organizações de educação (28% deles continuam atuando em nossos polos).
ALUMNI EM DESTAQUE
Lucas Villanacci Tibiriçá
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Natural de Itajubá (MG), é da 1a geração da família a cursar o Ensino Superior
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Cursou Administração na UFF
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Foi ensina em Caruaru (PE)
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Atualmente trabalha na Secretaria de Estado da Educação do Maranhão
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