TRABALHO

DE VERÃO 2023

Receba os ensinas do nosso Programa de Desenvolvimento de Lideranças em sua organização

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Que tal receber jovens talentos diversos para alavancar projetos neste verão?

O ENSINA BRASIL é uma startup social que recruta, seleciona e desenvolve jovens talentos para se tornarem professores de escolas públicas em contextos vulneráveis por pelo menos 2 anos e se desenvolverem como futuras lideranças multiplicadoras de impacto para a transformação da educação do país.

Como funciona o trabalho de verão?

Durante o período de férias escolares, os ensinas realizam, junto às instituições parceiras, trabalhos em diferentes áreas e projetos, realizando uma troca mútua de conhecimentos e experiências. O Trabalho de Verão pode ocorrer no formato presencial, remoto ou flexível.

Como os ensinas podem contribuir?

Melhoria de processos internos;
Elaboração de conteúdos e formações;
Planejamento e desenho de projetos;
Auxiliar um projeto específico;
Trabalhos rotativos dentro da organização;
Elaboração e análise de pesquisas.

Período do Trabalho de Verão

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O Trabalho de Verão ocorre durante as férias escolares dos ensinas, por conta disso tem duração de ~4 semanas a partir do início de janeiro. A data de início e término devem ser acertadas entre a organização e a/o ensina.

ENVIE UM EMAIL PARA ALUMNI@ENSINABRASIL.ORG

Para participar, envie-nos um e-mail sinalizando seu interesse e retornaremos com mais informações

Quem são os(as) ensinas?

64% é da 1ª geração
da família a ter acesso ao ensino superior

18% Outros

17% Engenharia

48% Licenciatura

5% Direito

9% Adm, RI, Economia

Vindos de
23 Estados

3% Comunicação

Competências destacadas:

Resiliência e Persistência
Capacidade de Resolução de Problemas
Humildade e Empatia

Jovens talentos diversos vindos das melhores universidades do país, com enorme potencial e comprometimento na geração de impacto social. Através do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Ensina Brasil, eles(as) passam dois anos como professores de escolas públicas com formação constante em liderança para o setor da educação.

Desenvolvimento de lideranças
durante o programa

337 ensinas
atuando em 16 municípios de 5 Estados do Brasil

~2000 horas
de formação ao longo dos dois anos do programa

Por que contratar ensinas?

“A Ensina Priscilla foi extremamente eficiente, realizou um trabalho com muita qualidade, tendo uma visão de consultoria muito interessante, além de uma postura profissional muito boa. A entrega dela foi elogiada por todos, conseguindo ser objetiva e clara no que foi demandado a ela, sem contar com o brilho no olho e interesse por fazer mais e melhor a todo momento, que possibilitou enxergar novos projetos e produtos nas temáticas trabalhadas.”

Julietty Betzel, Gerente de Projetos da FGV DGPE