TRABALHO
DE VERÃO 2024
Receba os ensinas e alumni do nosso Programa de Desenvolvimento de Lideranças em sua organização
Que tal receber jovens talentos diversos para alavancar projetos neste verão?
O ENSINA BRASIL é uma startup social que recruta, seleciona e desenvolve jovens talentos para se tornarem 'ensinas' - professores de escolas públicas em contextos vulneráveis por pelo menos 2 anos, e se desenvolverem como futuras lideranças multiplicadoras de impacto para a transformação da educação do país.
Como funciona o trabalho de verão?
Começando entre o final de dezembro e janeiro de cada ano, ensinas e alumni do programa realizam trabalhos em diferentes áreas e projetos junto a instituições parceiras, realizando uma troca mútua de conhecimentos e experiências.
O que pode ser feito no Trabalho de Verão?
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Melhoria de processos internos;
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Elaboração de conteúdos e formações;
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Planejamento e desenho de projetos;
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Auxiliar um projeto específico;
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Trabalhos rotativos dentro da organização;
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Elaboração e análise de pesquisas.
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Período do Trabalho de Verão
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O Trabalho de Verão tem duração de ~4 semanas, iniciando a partir do final de dezembro ou início de janeiro. A data de início e término devem ser acertadas entre a organização e a pessoa selecionada.
Quem são ensinas e alumni?
Jovens talentos diversos vindos das melhores universidades do país, com enorme potencial e comprometimento na geração de impacto social. Através do Programa de Desenvolvimento de Lideranças do Ensina Brasil, eles(as) passam dois anos como professores de escolas públicas com formação constante em liderança para o setor da educação.
Nossa rede de alumni, ensinas já formados no programa, conta com 425 talentos de todo o país, das mais diversas formações atuando em diversos setores.
57% é da 1ª geração
da família a ter acesso ao ensino superior
Vindos de
23 Estados
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21% Outros
Serviço Social, Pedagogia, Psicologia, Políticas Públicas, etc
32% Engenharia
24% Licenciatura
5% Direito
15% Adm, RI, Economia
2% Comunicação/ Jornalismo
Competências destacadas:
Resiliência e Persistência
Capacidade de Resolução de Problemas
Humildade e Empatia
Desenvolvimento de lideranças
durante o programa
350 ensinas
atuando em 19 municípios de 7 Estados do Brasil
~2000 horas
de formação ao longo dos dois anos do programa
Por que contratar ensinas e alumni?
“A Ensina Priscilla foi extremamente eficiente, realizou um trabalho com muita qualidade, tendo uma visão de consultoria muito interessante, além de uma postura profissional muito boa. A entrega dela foi elogiada por todos, conseguindo ser objetiva e clara no que foi demandado a ela, sem contar com o brilho no olho e interesse por fazer mais e melhor a todo momento, que possibilitou enxergar novos projetos e produtos nas temáticas trabalhadas.”
Julietty Betzel, Gerente de Projetos da FGV DGPE
Veja algumas organizações parceiras nas últimas edições do Trabalho de Verão
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